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    如果他人不在京市，像暑假那样，店里的事，她就按自己的想法去安排了。

    可人家现在在京市，又见到了他，陆晓雨肯定要打一声招呼。

    “对了，妹夫，还有一件事我想和你商量。”

    林子阳看着陆晓雨，“二姐，你说。”

    “是这样的，我到时候需要管理两个店，就需要在这两个店间来回跑。

    在一店的时候，肯定顾不上二店的事，在二店的时候，又肯定顾不上一店的事。

    所以我就想着，要不在两个店里，各提一个副店长。

    这样我不在的时候，就能有副店长帮着管理，遇到急事，好有个人拿主意。

    至于这副店长的人选，就从这几个月来表现优秀的老员工中选拔。”

    林子阳听了陆晓雨的建议，点了点头，觉得她想的很周全。

    其实后世也差不多是这样的管理模式，有区域经理，还有门店经理，一层层的来。

    这种模式有助于更好的管理企业，门店。

    就算二店开业了，他们也只开了两家门店。

    等以后随着门店开的越来越多，陆晓雨就算再有能力，但也不会分身术，没有三头六臂，一个人无法同时管那么多门店。

    所以每个门店再选拔一个负责人出来，是很有必要的。

    其实这个事林子阳也想到了，打算等再开新店的时候去落实，没想到二姨姐先跟他提出来了。

    看来当初他选择让陆晓雨来京市，帮他管理生意的决定很正确。

    他这个二姨姐，在经商管理方面，非常的有天赋，是个难得的人才。

    是人才，就得好好培养，以后就是他的得力助手。

    “嗯，二姐，你考虑的很周到，就按你说的去安排。”林子阳把这事应下。

    　　


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